Wasaline – Hiukan parempaa

Wasaline on maailman sympaattisin varustamo ja erinomainen esimerkki pohjoisesta merenkulkutaidosta. Teemme elämästä hiukan parempaa.

Tarjoamme kokoamme suurempia risteilykokemuksia ja rahdille olemme älykkäin ratkaisu Merenkurkun logistiikassa. Pidämme huolta asiakkaistamme, henkilökunnastamme sekä ympäristöstä. Joustavuus on yksi vahvuuksistamme.

Avainlippu Avainlippu on merkki suomalaisesta työstä. Suomalaisen työn liitto on myöntänyt Avainlippu-tunnuksen sekä Aurora Botnialle että Wasalinen risteily- ja rahtipalveluille merkkinä korkeasta kotimaisuusasteesta.

Wasalinelle on myönnetty ISO 9001- ja ISO 14001 – standardit. Lue lisää →

Aurora Botnia. Photo by Marko Stampehl

Wasalinen vastuullisuuspolitiikka

Wasalinen vastuullisuus- ja ympäristöpolitiikka kattaa koko organisaation ja yhtiön tavan toimia. Ympäristötyö sekä sosiaalinen, paikallinen ja taloudellinen vastuullisuus ovat kulmakiviä, joiden haluamme välittyvän palveluistamme nauttiville matkustajille.

Wasalinen arvot

Wasaline values: reliable

Luotettava

Meihin luotetaan. Aikataulumme pitävät ja erinomainen ruoka odottaa aina pöydässä. Otamme vastuuta omasta, luonnon ja muiden hyvinvoinnista. Jokainen tietää paikkansa ja roolinsa. Turvallisuudesta emme tingi tuumaakaan.

Wasaline values: Authentic

Avoin

Olemme vilpittömästi omia itsejämme, aitoja ja lähestyttäviä. Luotamme itseemme ja osaamiseemme. Kehumme ja osaamme ottaa kehut vastaan. Tsemppaamme ja autamme. Kuuntelemme ja opimme virheistämme.

Wasaline values: hjärtlig

Lämminhenkinen

Työmme on tehdä asiakkaidemme matkasta hiukan parempaa. Se syntyy hyvästä, lämminhenkisestä palvelusta ja vieraanvaraisuudesta. Siitä, että ymmärrämme, mitkä asiat ovat vieraillemme tärkeitä. Meillä on lupa tehdä monia pieniä asioita paremmin. Luovastikin.

Tule tapaamaan meitä!

U&Me Hotel Umeå
Aurora Botnia
Aurora Botnia
Wenni
Wenni at an event
Aurora Botnia
Aurora Botnia at sea
Aurora Botnia

Raportoi havainto

Odotamme kaikkien työntekijöidemme noudattavan eettisiä periaatteitamme ja organisaatiotamme koskevia lakeja päivittäisessä työssään. Jos joku työntekijä tai organisaatiomme tai muuten organisaatiomme kanssa tekemisissä oleva henkilö tai yleisön jäsen epäilee rikkomuksia, hän voi ilmoittaa niistä ilmiantokanavan kautta.